Membros da equipa de ambos os hotéis juntaram-se para um projeto de voluntariado a nível global e cooperaram com a Associação Algarvia de Pais de Crianças Diminuídas Mentais.

Em comemoração da segunda Global Week of Service, promovida pela Hilton Worldwide que decorreu de 6 a 15 de outubro, mais de 25 voluntários do Hilton Vilamoura e Conrad Algarve colaboraram com a Associação Algarvia de Pais de Crianças Diminuídas Mentais (AAPACDM) e com a Floresta Unida. Ao longo destes dias, as crianças tiveram a oportunidade não só de conhecer de perto a rotina diária de um hotel e mas também aprender a cuidar do meio ambiente. As crianças da AAPACDM foram ainda surpreendidas com uma nova sala de estar totalmente remodelada pelos voluntários do hotel.

O serviço comunitário é uma tradição enraizada na cultura da Hilton Worldwide, onde as ações de voluntariado ocorrem durante todo o ano através das seis diferentes marcas e mais de 250 propriedades em toda a Europa. O empenho do Hilton Vilamoura e do Conrad Algarve incluem-se numa semana de celebração do compromisso que a empresa assumiu com o objetivo de servir a comunidade onde opera.

“Estamos bastante satisfeitos por termos a oportunidade de ajudar as crianças da AAPACDM, dando-lhes não só uma nova sala de estar, onde podem relaxar e sentirem-se mais confortáveis, mas também por lhes darmos a oportunidade de conhecerem um pouco melhor o dia-a-dia de um hotel”, afirmou Joachim Hartl, diretor geral do Conrad Algarve.

“A comunidade local é bastante importante para nós. Esta não é a primeira vez que temos a oportunidade de trabalhar com a AAPACDM e o feedback que temos recebido tem sido excelente”, acrescentou David Ecija, diretor geral do Hilton Vilamoura.

Durante os dias que estiveram no Hilton Vilamoura e no Conrad Algarve, os jovens tiveram a oportunidade de conhecer de perto o trabalho desenvolvido pelos diferentes departamentos dos hotéis. Foi, ainda, guardada uma surpresa para o final: os voluntários de ambos os hotéis foram desafiados a decorar a sala de estar dos mais novos com pinturas, reparações e outros elementos com o objetivo de tornar este espaço mais acolhedor para que as  crianças possam brincar e conviver umas com as outras.

A Floresta Unida, organização sem fins lucrativos que desenvolve e implementa ações que permitam apoiar o desenvolvimento sustentável do património florestal, promoveu diversos workshops no âmbito da Global Week of Service para ambos os hotéis. No dia 7 de outubro, realizou-se um workshop no Hilton Vilamoura e outro na Escola Internacional de Vilamoura. No dia 8 de outubro, foram realizados dois workshops no Conrad Algarve onde as crianças da Escola de São Lourenço aprenderam a cuidar do meio ambiente, terminando a manhã a plantar uma árvore no hotel.

A Global Week of Service é a maior iniciativa de voluntariado da Hilton Worldwide que junta membros de toda a equipa de escritórios da Hilton Worldwide, bem como das unidades hoteleiras, com o objetivo de fortalecer as ligações entre a empresa e a comunidade local. Neste link pode aceder a um pequeno vídeo sobre a Global Week of Service: http://www.youtube.com/watch?v=gAGjV-6MJZA7hd=1.

Durante esta semana, os membros de toda a equipa foram incentivados a partilhar as suas histórias pessoais de voluntariado através de diversos canais. Fotografias e histórias da Global Week of Service serão colocadas em www.hiltonworldwide.com/serve, na página de facebook da Hilton Worldwide e ainda em na conta de Twitter da Hilton Worldwide em @HiltonWorldwide.

Em 2012, durante a Global Week of Service, membros de mais de 600 propriedades e escritórios concluíram com sucesso mais de 800 projetos de voluntariado em 401 cidades onde a marca Hilton Worldwide se encontra presente. Estes projetos têm como objetivo envolver os membros de toda a equipa Hilton Worldwide, cumprindo os compromissos Travel with Purpose criando oportunidades, fortalecendo comunidades, celebrando culturas e ainda através da vivência da sustentabilidade. Em 2013, a empresa tem como objetivo reforçar este compromisso ao completar mais de 1.200 projetos de voluntariado.

Sobre a Associação Algarvia de Pais de Crianças Diminuídas Mentais

A Associação Algarve de Pais de Crianças Diminuídas Mentais é uma organização sem fins lucrativos reconhecida como Utilidade Pública Administrativa. Fundada em abril de 1968, esta associação deu início à sua atividade em janeiro de 1969 no Mercado Municipal, com 17 crianças com necessidades educativas especiais. A instituição recebe crianças, jovens e adultos com Deficiência Mental ou Necessidades Educativas Especiais ou ainda em Situação de Risco de Exclusão Social.

Sobre Hilton Worldwide

A Hilton Worldwide é uma empresa global de hotelaria líder de mercado, abrangendo o setor de alojamento desde hotéis e resorts de luxo com gama completa de serviços a suítes para estadias prolongadas e hotéis de preço médio. Ao longo de 94 anos, a Hilton Worldwide ofereceu a viajantes em lazer e negócios o melhor em alojamento, serviço, comodidades e valor. A empresa dedica-se a continuar a sua tradição de proporcionar excecionais experiências aos hóspedes em todas as suas marcas globais. As suas marcas compreendem mais de 4.000 hotéis e imóveis em time-sharing, com mais de 650.000 quartos em 90 países e territórios e incluem os Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton e Hilton Grand Vacations. A empresa gere ainda o programa global de fidelização de hóspedes, Hilton HHonors®. Visite www.hiltonworldwide.com para mais informações e ligue-se à Hilton Worldwide em www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide e www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.

Sobre Travel with Purpose^TM
Travel with Purpose^TM é o compromisso de responsabilidade corporativa da Hilton Worldwide com o objetivo de criar valor para os seus negócios e comunidades dentro de quatro áreas – criando oportunidades para que os indivíduos alcancem o seu potencial; fortalecendo comunidades onde a Hilton Worldwide opera; celebrando culturas e o poder das viagens e, ainda, através da vivência da sustentabilidade através da medição, análise e melhoria da utilização que a companhia dá aos recursos naturais.