O CHA convocou os enfermeiros do Hospital de Faro com contrato individual de trabalho (CIT) a 35h semanais para uma reunião e apresentou uma proposta para passarem para as 40h, MAS cuja remuneração fica abaixo da primeira posição remuneratória da carreira de enfermagem (actualmente 1201€).

Esta proposta é:

Indigna! São mais horas de trabalho e a manutenção abaixo do início da grelha salarial em vigor desdeJaneiro de 2013, abaixo dos colegas com Contrato de Trabalho em Funções Públicas e ainda abaixo dos futuros colegas a CIT que serão contratados a 1201,48€para 40h no próprio CHA!

Desrespeitosapara os enfermeiros porque ignoraram a proposta apresentada pelo SEP em 2013 para reposicionar os enfermeiros na primeira posição remuneratória a 35h. É Inadmissível que tendo o SEP colocado uma proposta em cima da mesa, não tenha sido convocado para a apresentação da contra proposta do CHA!

Se a ideia do CA era igualar a situação dos enfermeiros de Portimão, desengane-se! Porque também os enfermeiros do Hospital de Portimão exigem ser reposicionados devidamente e passar a ter 35h, em vez das actuais 40h

Falaciosaporque quiseram fazer crer que o valor/hora passaria a ser 9,48€ para as 40h, portanto mais elevado que o actual, quando na verdade é exactamente o mesmo 6,72€.

Os enfermeiros reunidos com o SEP a 2 de Maio avaliaram o teor da proposta e a forma como foi apresentada e decidiram:

1 – Circular Abaixo Assinado nos serviços, a dirigir ao CA, ARS e M. Saúde, com as seguintes reivindicações:

• 1201,48€ para todos os que ganham abaixo deste valor;
• 35 horas para todos e independentemente do vínculo;
• Pagamento das horas extraordinárias efectivamente prestadas e fim do banco de horas ilegal
• Admissão de mais enfermeiros;
• Serem tratados com respeito, DIGNIDADE e honestidade intelectual

2 – Concentração de Enfermeiros e convidar a comunicação social para uma

CONFERÊNCIA DE IMPRENSA À PORTA DO HOSPITAL DE FARO

9 MAIO – 10H

Por: Direcção Regional de Faro do SEP