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Altice Portugal abre candidaturas para recrutar jovens talentos

Programa DarWIN 2022

As candidaturas para a próxima edição do Programa DarWIN, o programa de estágios da Altice Portugal,
já estão abertas e podem ser realizadas através do site telecom.pt.

Através deste Programa, a Altice Portugal pretende atrair jovens de elevado potencial, finalistas das áreas
de Engenharia, Tecnologias da Informação, Gestão, Economia e outras similares, dotados de um espírito
inovador, empreendedor, dinâmico e ágil. As candidaturas para a edição de 2022/2023 já podem ser
submetidas na área de Estágios do site oficial da Altice Portugal.

Mais do que uma oportunidade para usufruir de um programa com formação e avaliação contínuas, os
jovens têm acesso a uma potencial carreira de futuro na operadora líder do setor.

Desde o início do Programa, foram recrutados mais de 70 estagiários, integrados em diferentes direções da
Altice Portugal. Os números são representativos da aposta que a Empresa faz nas novas gerações e na
preparação dos líderes do amanhã. Durante 12 meses, os estagiários do programa vão integrar diversos
departamentos da Empresa e assim contribuir para os seus objetivos estratégicos, ao mesmo tempo que
entram no mercado de trabalho e vivem uma experiência ímpar e enriquecedora.

Recolher, tratar e analisar dados dos canais digitais, potenciando a sua aplicação e utilização estratégica
na gestão de negócio é responsabilidade da Maria João, ex-DarWIN 2019, e atualmente quadro da Altice
Portugal. Já José Maria, da equipa de patrocínio e eventos do MEO, participa na definição da estratégia
dos eventos desportivos e festivais de verão que estão agora de volta. E identificar e garantir as pessoas
mais qualificadas para satisfazer as necessidades da organização, compete à Maria, enquanto elemento
da equipa de Talent Acquisition & Employer Branding da Altice Portugal.

Desafios como estes fazem parte do quotidiano de centenas de jovens que têm vindo a integrar o Programa
DarWIN da Altice Portugal, um programa de estágio de 12 meses que possibilita aos candidatos explorar
as várias áreas comerciais e tecnológicas da Empresa, em iniciativas de team building, formação,
voluntariado e mentoring.

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