• A igualdade de género é um dos valores prioritários para o Conselho para a Diversidade, Equidade e Inclusão da Liberty Seguros na Europa
• Programa arranca a 10 de abril e irá contar com 25 participantes do ramo da mediação

Alinhado com o objetivo de tornar a Liberty Seguros um lugar inclusivo e equitativo, o Liberty For Women pretende promover a liderança e dar visibilidade ao talento feminino. O programa inovador foi lançado pelo Conselho para a Diversidade, Equidade e Inclusão, um órgão interno da Liberty Seguros na Europa, criado para garantir a diversidade e igualdade de oportunidades de todos os seus colaboradores. No seguimento da aprendizagem e do sucesso da primeira edição em Espanha, no ano passado, o Liberty For Women chega agora a Portugal.

 O Liberty For Women reforça o compromisso da seguradora e está incluído na oferta de formação para a rede de mediação. Este tem como principais objetivos a construção de um plano de ação para desenvolver a confiança, as capacidades de comunicação e a agilidade emocional, bem como a promoção da auto consciencialização e reconhecimento das capacidades de liderança e o desenvolvimento da marca pessoal.

“Trabalhamos para tornar a Liberty num local cada vez mais focado nas pessoas e nas suas diferentes características. Este programa exclusivo pretende ter um forte papel de consciencialização da responsabilidade de cada um na construção de um espaço Diverso, Equitativo e Inclusivo, e criar maior proximidade e relação de confiança com a rede de mediação”, explica Rita Almeida, diretora comercial de mediação tradicional da Liberty Portugal e Irlanda. “Queremos ser uma seguradora em que clientes e colaboradores se sentem incluídos e ouvidos da mesma forma”, conclui.