A Comunidade Intermunicipal do Algarve (AMAL) desenvolveu uma Plataforma de Gestão de Formação, com o objetivo de promover uma maior eficiência em todo o processo formativo, agilizando a interação entre os diferentes intervenientes e permitindo aos municípios uma maior participação na gestão das suas ações.

Apresentação e formação prática aos municípios

Este novo suporte foi apresentado pela AMAL aos colegas e interlocutores dos municípios da área da Formação que irão aceder à plataforma. A sessão incluiu também uma formação prática, de forma a garantir que os futuros utilizadores dominam as funcionalidades deste sistema desde o primeiro dia de utilização.

Benefícios para os municípios

Esta nova plataforma traz benefícios acrescidos para os municípios que, a partir de agora, têm a possibilidade de consultar, de forma simples, a informação relacionada com as ações de formação, nomeadamente:

• Certificados;
• Inscrições;
• Dados;
• Agendas de formação;
• Outros documentos e elementos atualmente disponíveis apenas via email ou contacto telefónico.

A missão da AMAL na área da Formação

A Formação é uma das áreas de atuação da AMAL, está consagrada nos seus estatutos e enquadra-se na Unidade de Desenvolvimento Social e Qualificação. Tem por missão promover a valorização profissional e a capacitação dos recursos humanos dos municípios do Algarve, visando uma maior eficiência e qualidade nos serviços.

Números da formação: 23.000 trabalhadores formados desde 2003

Com o objetivo de dar continuidade a este propósito, são realizados todos os anos diversos cursos e ações de formação, financiados e não financiados, que promovem a capacitação dos trabalhadores da administração local.

Desde 2003 e até final de 2025, a AMAL já formou cerca de 23.000 trabalhadores.

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